واعدة بتحقيق المساواة العرقي والجنسي
موظفو غوغل أغلبهم من البيض والذكور
أقر عملاق الانترنت الأميركي غوغل انه يحتاج الى مبادرات أكبر تعكس بدورها التنوع العرقي والجنس فيما يتعلق بالقوة العاملة لديها. وأظهرت الاحصاءات ان 70 % من العاملين في غوغل هم من الذكور في حين تبلغ نسبة البيض من بين العاملين 60% أو أكثر قليلا يليه نسبة 30 في المائة من الموظفين يتم تصنيفها على أنها آسيوية.
من جهته قال لازلو بلوك، نائب الرئيس الأول للعمليات في الشركة ان غوغل “كانت دائما مترددة في نشر أرقام عن تنوع القوى العاملة لديها….إلا أننا كنا مخطئين، وأنه حان الوقت لنكون صريحين حول هذه القضايا. ببساطة، غوغل ليست حيث نريد أن نكون عندما يتعلق الأمر بالتنوع”. وأكد بلوك صعوبة معالجة هذا النوع من التحديات غذا لم يكن هناك استعدادا لمناقشتها علنا.
ولفت بلوك الى الجهود التي طالما بذلتها غوغل لتشجيع النساء والفتيات على دراسة علوم الكمبيوتر حيث استثمرت أكثر من 40 مليون دولار للغاية. واعترف ان غوغل لا تزال تبعد أميالا من حيث تريد ان تكون لناحية المساواة بين الجنسين والأعراق فيما يتعلق بالتوظيف .
تُتاح هذه الصورة أيضا في: العربية
